Inhouse Recruitment Partner
Wat ga je doen?
Als Inhouse Recruitment Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige inhuurproces binnen de organisatie, van de initiële aanvraag tot de uiteindelijke plaatsing. Je rol is cruciaal in het inschatten en in kaart brengen van de behoeften binnen de organisatie, snel nieuwe vaardigheden eigen maken, en effectief netwerken om kandidaten direct naar jou toe te laten komen. Jouw taken omvatten onder meer het beoordelen en uitzetten van aanvragen, onderhandelen over tarieven en voorwaarden, cv screening, voordragen van kandidaten, en het monitoren en begeleiden van de voortgang van de dienstverlening met klanten.
Wat hebben we je te bieden?
- Een salaris tussen € 3000,- en € 4.500,- afhankelijk van jouw ervaring
- Een lease auto of OV abonnement
- 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- 1 maand bonus
- Hybride werken vanuit de klant, kantoor en vanuit huis, voor een afwisselende week
Wat heb je nodig?
Je bent bedreven in het in kaart brengen en vervullen van de behoeften van inhurende managers, en je maakt je de richtlijnen en processen snel eigen. Je bent in staat om de juiste flexkrachten in contact te brengen met onze opdrachtgever.
- Een HBO of WO werk- en denkniveau
- Dienstverlenend, pro-actief en goede planningsvaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré